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“十四五”時期，是我國制造業邁向高質量發展的關鍵五年。作為炭素行業的領軍企業，方大炭素秉持“黨建為魂”的企業文化，以科技創新為核心驅動力，不僅在高端材料研發上實現重大突破，更在黨建引領、人才培養與產業協同中走出一條獨具特色的發展之路。

一、黨建鑄魂，紅色引擎激發內生動力

“黨建為魂”是方大炭素發展的核心密碼。公司黨委作為“全國創先爭優先進基層黨組織”，“十四五”期間形成了“兩抓四支撐”總體工作思路，發揮紅色領航、強基護航、融合助航、賦能競航、合力啟航的“五航”作用，構建起具有方大特色的黨群一體化工作機制。

在這一機制引領下，公司深入踐行“企業發展依靠員工、企業發展為了員工、企業發展的成果由員工共享”的理念。改制19年來，員工月平均工資從2006年的不足900元增長至最高年收入達14.5萬元，并落地20多項覆蓋醫療、養老、教育等領域的福利政策，真正實現“一人在方大，全家有保障，終身都受益”的方大式幸福體系，讓員工獲得感、歸屬感持續增強。

黨建不僅融入企業文化，更深度嵌入生產經營。公司堅持“支部建在一線、黨員沖在前沿”，在重大項目、技術攻關、市場開拓中充分發揮“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”作用，把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業的執行優勢、創新優勢和競爭優勢。通過開展“黨員身邊無事故”“黨建+質量管理”等主題活動，將黨建目標與生產經營指標有機融合，使黨建成為看得見的生產力和凝聚力。

黨建成效不僅體現在員工獲得感上，更轉化為實實在在的生產力。目前，方大炭素80%以上的技術骨干為黨員，75%以上的班長由黨員擔任，中高層干部中黨員比例超過90%。黨員已成為企業發展的“主力軍”與“先鋒隊”，在技術攻關、安全生產、市場開拓中發揮模范帶頭作用。

二、科技自強，攻堅“國之所需”關鍵材料

“十四五”期間，方大炭素瞄準國家戰略與產業瓶頸，在多項關鍵材料領域實現從“跟跑”到“并跑”乃至“領跑”的跨越。

在核電領域，含硼屏蔽石墨是快中子堆不可或缺的核級屏蔽材料。方大炭素通過一年精心研發和產業化攻關，第二年實現成果轉化落地，成功實現600MW示范快堆工程批量供貨。2021年，該產品獲甘肅省工信委新產品備案，被認定為“國內先進水平”；2023年，榮獲中國國際高新技術成果交易會“優秀產品獎”；2025年，由方大炭素主導，協同設計方共同制定《快中子反應堆用含硼石墨棒》行業標準，實現從產品研發到標準制定的躍升。

在鋼鐵冶金領域，為適應大型電弧爐對超大規格電極的需求，方大炭素歷時四年成功研發Φ750mm超高功率石墨電極。通過突破壓型嘴型設計、加工精度測量、內串爐防氧化等關鍵技術，該產品于2024年通過權威認定，整體工藝達“國際先進水平”。2025年1—10月，該產品在“一帶一路”國家實現銷售1800噸，成為中國高端炭素材料出海的一張“硬核名片”。

三、智造升級，技改賦能提質增效

“十四五”期間，方大炭素累計實施技改項目70項，立項總金額約5億元，覆蓋提質擴能、綠色轉型與智能化升級。

在設備升級方面，公司加工廠對運行超過20年的039號機床與長春線4號機進行整體更換，引入帶銑磨功能與雙機頭銑螺紋的新型設備，有效提升產品精度與生產效率。信息自動化部對2號振動機控制系統進行自主改造，節約外委費用46萬元，實現產線自動化水平與運行穩定性的雙提升。

在智能制造方面，2025年方大炭素攜手中國聯通、華為公司打造“5G+炭素智造全連接工廠”，并于同年4月通過省級評審。該項目實現設備全連接、數據全互通，為生產調度、質量追溯、能耗管理提供數字化支撐。

四、跨界協同，構建新能源材料新生態

2025年2月，方大炭素與寧德時代簽署合作協議，圍繞新型碳基材料與固態電解質開展聯合研發。雙方通過協同機制，完成多輪工藝優化，突破多項關鍵技術瓶頸，不僅推動兩家企業在技術上的共贏，更助力中國新能源產業鏈實現從“單點突破”到“系統協同”的升級。

五年砥礪，方大炭素以黨建為引領，以科技為引擎，不僅在傳統炭素領域鞏固優勢，更在核電、新能源等戰略新興領域打開新局面。這一段從“制造”到“智造”、從“產品”到“標準”的跨越之路，正是中國民營企業依靠創新驅動實現高質量發展的生動詮釋。