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外銷人員

外銷業務經理

5

1.男性優先，年齡45周歲以下。
2.本科及以上學歷，英語或其他小語種、國際經濟與貿易等相關專業。
3.有3年及以上成熟的外貿銷售經驗（不限于同一家企業），熟悉外貿業務全流程，有炭素行業及上下游產業鏈從業經驗者優先。

外銷綜合業務員

2

1.年齡35周歲以下。
2.統招本科及以上學歷，英語或其他小語種、國際經濟與貿易等相關專業。
3.有外貿跟單業務經驗優先考慮（可招聘應屆畢業生）。

管理人員

文秘

1

1.年齡35周歲以下。
2.統招本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學、哲學等相關專業。
3.有文秘工作經驗優先考慮（可招聘應屆畢業生）。

宣傳干事

1

1.年齡35周歲以下。
2.統招本科及以上學歷，新聞、漢語言文學等相關專業。
3.有宣傳、新聞記者工作經驗的優先考慮（可招聘應屆畢業生）。

審計員

2

1.年齡35周歲以下。
2.統招本科及以上學歷，審計學、會計學等相關專業。
3.有企業審計相關工作經驗的優先考慮（可招聘應屆畢業生）。

人力資源管理

1

1.年齡35周歲以下。
2.統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
3.有人力資源管理工作經驗的優先考慮（可招聘應屆畢業生）。

工藝技術

工藝員

2

1.40周歲以下，統招本科及以上學歷。
2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。
3.炭素、化工類、無機非金屬材料等相關專業。

爐窯技術員

1

1.40周歲以下，統招本科及以上學歷。
2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。
3.土木工程、熱能與動力工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業。

暖通技術員

1

設備技術員

4

1.40周歲以下，統招本科及以上學歷。
2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。
3.機械工程、電氣工程、機電一體化技術、自動化等相關專業。

信息系統管理員

1

1.35周歲以下，統招本科及以上學歷。
2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。
3.計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程等相關專業。

程序員

1

工控技術員

1

1.35周歲以下，統招本科及以上學歷。
2.有3年及以上相關崗位工作經驗（不限于同一家企業）。
3.電氣工程及其自動化、自動化、電氣工程等相關專業。

技術工人

天車工

6

1.男性，年齡45周歲以下；女性，35周歲以下。
2.初中及以上學歷，有2年及以上工作經驗（不限于同一家企業）。
3.持有天車特種設備作業人員操作證。

電工

3

1.男性，年齡45周歲以下。
2.初中及以上學歷，有2年及以上工作經驗（不限于同一家企業）。
3.持有特種作業操作證，有設備檢修、維護工作經驗的優先考慮。

焊工

4

汽車司機

2

1.男性，年齡45周歲以下。
2.初中及以上學歷，有2年及以上工作經驗（不限于同一家企業）。3.持有B2及以上駕駛證，有汽車維修工作經驗的優先考慮。

生產工人

生產及輔助操作工人

40

1.男性，年齡45周歲以下；女性，35周歲以下。
2.初中及以上學歷，有1年及以上工作經驗（不限于同一家企業）。
3.有工業企業工作經驗者或持有特種作業、特種設備操作證等技能型人才優先考慮。

合計

78