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據了解，在方大炭素眾多的企業福利中，有一項醫療資助性的福利政策。根據國家醫保政策，在醫保報銷后屬醫保范圍內的個人自付部分，企業將予以“兜底”全額資助，不讓員工多花一分錢。而這個福利政策，不僅只是員工本人享受，員工的父母、配偶、子女均能享受到同樣的政策。盡管目前企業生產經營工作遇到了巨大困難，但企業對員工的關心關愛沒有絲毫改變，如期發放了三季度醫療資助款，有65名員工、191名員工父母、21名員工配偶和17名員工子女受到資助，個人最高醫療資助費用達18965.29元，三季度方大炭素總計資助員工及家屬醫療費用241006.82元。
該公司設備部員工小賀感動地說：“這次企業為我父親報銷了1萬多元的醫療費，我們全家都很感動，父親讓我捎話，感謝集團董事局方威主席的關愛，我們一定全力支持孩子的工作，讓他為企業多做事，多作貢獻。”
該公司焙燒廠的張師傅更是滿懷深情地說道，這次企業給我家報銷了1萬余元醫療費用。讓我們全家感受到了來自企業最貼心的溫暖和堅實的保障。作為一名班長，我要把企業當成自己的家,帶領全班組員工精細化操作,保質量、降成本、增產量，為公司發展貢獻自己的力量。（ 洪萬有）
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