

以實干擔當
推動企業高質量發展


10月24日
遼寧方大集團所屬合肥炭素廣大干部員工
通過集體觀看、個人自學等多種方式
積極關注中央廣播電視總臺及主流媒體
對黨的二十屆四中全會精神
新聞發布會的直播報道
在企業內部迅速形成
學習貫徹全會精神的濃厚氛圍
為深入領會全會精神,合肥炭素精心策劃學習舉措,通過“線上推送+線下研討”“集中學習+崗位領悟”的多元模式,讓全會精神在基層一線落地生根。 公司利用企業微信平臺及時分享全會核心內容,方便員工利用碎片時間學習。 各黨支部、班組則紛紛開展專題學習會、微宣講活動,從會議室到生產班組休息室,從高清大屏前的集體研討到工位上的專注收看,合肥炭素人以飽滿的熱情投入到學習中。 從集中學習的嚴肅認真,到崗位自學的專注投入,員工們通過不同場景的學習,深刻把握全會為國家未來發展擘畫的宏偉藍圖。大家表示,將以全會精神為指引,把學習的收獲轉化為崗位建功的實際行動,在技術創新、生產運營等各環節爭創一流,為企業高質量發展注入強勁動力。







學精神促發展 后續合肥炭素 將持續拓展學習維度 通過專題培訓、心得交流等形式 推動全會精神入腦入心 引導全體員工 把學習成效轉化為 攻堅克難、創新發展的實際舉措 在新發展階段展現新作為